27.9 C
Ness Ziona
יום חמישי, מאי 26, 2022

הטור של תומר תדהר – פנייה אישית לעובדי עיריית נס-ציונה

חובה לקרוא

עובדות ועובדים יקרים,

במשך 12 שנה הייתה לי הזכות לעבוד אתכם בעירייה. כולנו חשנו תחושה מאוד מיוחדת של עשייה למען התושבים, הייתה תחושה של משפחתיות, אווירה של ליכוד פנימי. כולנו הרגשנו מחוברים.

להרגשה המיוחדת הזו קוראים תרבות ארגונית. על התרבות הארגונית משפיע האדם שנבחר לעמוד בראש המערכת – הלוא הוא ראש העיר. מדובר בשילוב של תכונות האופי והדרך שבה אותו אדם נוהג כלפי זולתו.

רובכם עובדי דירוג דרגה שמשתכרים בשכר מאוד בסיסי ואתם אחראים ישירות על השירות לתושבים: בין אם זה עובדי הניקיון והאחזקה, עובדי רווחה וקהילה, עובדי הוראה וחינוך, עובדי מנהלה ועוד. לכולכם מטרה אחת משותפת – להעניק את השירות הטוב ביותר לתושבי נס-ציונה.

נכון, ששדרת הניהול היא מאוד חשובה ביישום חזון העיריה, בדרך של הוצאה לפועל של תוכנית העבודה השנתית, אך למעשה מדובר בצוות מצומצם ואת כובד המשקל אתם נושאים – צוות העובדים.

כידוע לי, בעידן החדש חל שינוי לרעה ביחס כלפיכם ובאווירה השוררת במסדרונות העיריה. את האווירה הזו חשים גם התושבים. אך בעוד אנו התושבים מקבלים את המנדט פעם בחמש שנים כדי לבחור את ראש העיר ואת מועצת העיר, עבורכם העובדים מדובר לא רק במקור פרנסה אלא זהו ביתכם השני.

התחושה היא שהבית שינה את פניו, שהתרבות הארגונית השתנתה
גם כן ועמה היחס כלפיכם. כולנו עדים לשורה של מינויים פוליטים ולניפוח מנגנון כוח האדם במשרות חדשות – בעיקר של מנהלים חדשים, סגנים ועוזרים למנהלים.

אתם העובדים שזכיתם בעבר ליחס מכבד, כפי שהדבר בא לידי ביטוי באירועי העובד המצטיין, בטיולי האגפים וביחס אנושי לאורך כל ימות השנה מצד המנהלים הבכירים, נאלצים אתם היום לספור הימים עד לבחירות הבאות – בתקווה ובתפילה שיבוא השינוי המיוחל.

אני מבטיח לכם שאעשה הכל שבעוד כשנה וחצי, הבית השני שלכם יחזור לימיו היפים. שהיחס כלפיכם יהפוך ליחס אנושי, מכבד ומעריך. חשוב לזכור שתושבים רבים בקהילה אף הם מייחלים לימים טובים יותר – כמוכם בדיוק.

לנס-ציונה מגיע יותר!

שלכם, תומר

3.4 7 votes
Article Rating
- פרסומת -spot_img

כתבות נוספות

Subscribe
Notify of
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments
- פרסומת -spot_img

חדשות אחרונות

0
Would love your thoughts, please comment.x
()
x
דילוג לתוכן